Großartige Teams

für kleine Unternehmen

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Wandel 4.0

Begrüßt mich ab morgen ein Roboter, wenn ich in die Firma komme?  Der Megatrend Digitalisierung macht möglich, was noch vor kurzem undenkbar schien. An vielen Stellen wird Arbeiten und Führen neu erfunden. Oft bieten sich kleinen Unternehmen hier große Chancen.

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Prinzipien

Sie wollen in komplexen Umwelten handlungsfähig bleiben? Tipps und Tools sind meist nur kurzfristig hilfreich. Innovative Unternehmen entwicklen eigene Prinzipien, die Orientierung schaffen. Damit wissen alle Beteiligten, was sie nicht (mehr) tun. Vor allem wissen sie, warum sie was tun.

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Team

Teams werden zu Epizentren des Wandels. Wo lange Zeit "effektiv und produktiv" galt, wird immer häufiger nach "innovativ und agil" gefragt. Am Ende jedoch trifft Mensch auf Mensch: Offen, kommunikativ und wert-schöpfend. Und wie läuft es in Ihrem Team?

Jutta Biehl-Herzfeld: Mensch & Expertise

Zuhörerin - Digital unterwegs - Lernbegeisterte - humorvoll - spontan- bestens vorbereitet - Perspektiven-Wechslerin - neugierig - Auf-den-Punkt-Bringerin - Radlerin - respektvoll - Multi-Professional - 55 Jahre alt - Speakerin -Geisteswissenschaftlerin - Cabrio-Fahrerin - hohe Präsenz.

Lösungsorientiert - Zertifizierter systemischer Team-Coach - aktivierende Fragen-Stellerin - 15 Jahre Coaching-Erfahrung - unternehmerisch Handeln unter Ungewissheit ( Effectuation) - systemische Grundhaltung - Ressourcen-beim-Klienten-Aufspürerin - mindfullness-Praktikerin.

Team-Coaching
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Business Coaching 1:1
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Systemische Organisations-Entwicklung
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Team-Coaching

Das können Sie erwarten:

Wir klären, wo Sie stehen und wohin Sie wollen. Dabei nutzen Sie die Kompetenzen Ihres Team und entwickeln Ihre passgenaue Road-map. Das kann zum Beispiel sein: Aus-Fehlern-Lernen, Experimentierfreude freilassen, Konflikt-Lösungs-Kompetenz aufbauen. Am Ende unserer Kooperation sehen Sie sich als Experten und Gestalter Ihres Wandels.

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Business-Coaching 1:1

Das können Sie erwarten:

Wir starten an Ihren Stress-Punkten und dem Veränderungs-druck. Sie entdecken Ihre Kompetenzen neu und entwickeln sie zieldienlich weiter.  Sie erleiden nicht länger, sondern führen: Sich selbst, Ihr Team und Ihr Unternehmen. Genau so, wie es Ihrer Situation und Ihrer Persönlichkeit entspricht.  Denn nur das ist nachhaltig und wirksam.

 

Think big. Act small. Start now.

Was brauchen Sie? Oder Ihr Team? Schreiben Sie mir!

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