Allgemein – Jutta Biehl-Herzfeld

New rules, new schoes - Herzfeld Coaching

27. April 2018ByLaurence LeuzeInAllgemein

#New Rules? New Shoes!

Nadine Nobile rief im Netzwerk #newworkwomen zur Blogparade auf zu #newrules. Wenn Arbeit sinnstiftend sein soll, welche neuen Regeln braucht es? Und welche gängigen Argumentationsketten und Dogmen sollten wir verabschieden? Teile diesen Beitragtwittern teilen teilen E-Mail

23. April 2018ByLaurence LeuzeInAllgemein

Mind the digital gap!

Meine Geschichte als Nutzerin von social media ist kurz und begann erst vor ca neun Monaten. Bis dahin lebte ich fröhlich als passive Internet-Nutzerin, kontaktierte meine Klienten per Telefon bzw. Email, und kannte praktisch niemanden persönlich, der anders unterwegs war. Teile diesen Beitragtwittern teilen teilen E-Mail

20. April 2018ByLaurence LeuzeInAllgemein

Fasten? Freiheit schlägt Verzicht.

Eines ist sicher: Eine Asketin werde ich in diesem Leben nicht mehr. Und das ist gut so. Als ich mich 2018 nach langer Zeit wieder einmal zum Fasten entschloß, hatte ich eine rein gesundheitliche Motivation. Teile diesen Beitragtwittern teilen teilen E-Mail

12. April 2018ByLaurence LeuzeInAllgemein

Wie geht Führung mit Neuer Autorität?

Die Führungskraft als Fels in der Brandung einer beschleunigten Welt scheint noch immer ein attraktives Leitmotiv der Führungsdiskussion zu sein. Wer so führt oder führen möchte, bekommt mit W. Geisbauers Buch ein Lern- und Reflexionswerkzeug an die Hand. Teile diesen Beitragtwittern teilen teilen E-Mail

Frag nicht wie, frage wofür - Herzfeld Coaching

9. April 2018ByLaurence LeuzeInAllgemein

Frage nicht wie, frage wofür!

Im Januar 2018 rief Sarah Biendarra auf blog.comspace.de zur #Feedbackparade auf unter der Überschrift: Feedback: Wie? Womit? Was bringt’s? Hier folgt mein Beitrag, mit dem ich die Fragenreihe erweitere um das “Wofür?” eines produktiven Feedbacks. Teile diesen Beitragtwittern teilen teilen E-Mail